Giới thiệu về nội dung:

Chế độ, chính sách mới về tuyển dụng, quản lý, đào tạo, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn, định mức biên chế, quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước, là động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; xây dựng, khai thác và phát triển nguồn nhân lực đưa đất nước nhanh chóng hội nhập WTO.
Nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới của xã hội, đồng thời tạo hành lang pháp lý trong việc quản lý cán bộ, công chức, Quốc hội khoá XII, kỳ họp thứ 4 đã thông qua Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 và Luật Bảo hiểm y tế ngày 14 tháng 11 năm 2008.

Trước đó, Chính phủ và các Bộ, ngành cũng đã ban hành các Nghị định, Quyết định, Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ tuyển dụng, quản lý; quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc và thu hồi bồi thường chi phí đào tạo; sử dụng, đánh giá, xếp loại, nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn, mã số ngạch, định mức biên chế; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm; thôi việc, nghỉ hưu; quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức; điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; bảo hiểm y tế... đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước và đơn vị hành chính sự nghiệp.

Nhằm giúp Lãnh đạo và Trưởng phòng tổ chức các đơn vị hành chính sự nghiệp nắm bắt kịp thời những quy định mới về các lĩnh vực nêu trên, Nhà xuất bản Tài chính xuất bản cuốn sách “Luật cán bộ, công chức và chế độ, chính sách mới về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm đối với cán bộ, công chức”.

Luật Cán Bộ Công Chức Và Chế Độ, Chính Sách Mới Về Quyền Lợi, Nghĩa Vụ Và Trách Nhiệm Đối Với Cán Bộ, Công Chức 2009 gồm 4 phần:
Phần thứ nhất: Câu hỏi và giải đáp về Luật Cán bộ, công chức
Phần thứ hai: Quy định mới về cán bộ, công chức
Phần thứ  ba: Quy định mới về lương hưu và bảo hiểm xã hội
Phần thứ tư: Quy định mới về bảo hiểm y tế

Mục lục:

Lời nói đầu

Mục lục

Phần thứ nhất

Câu hỏi và giải đáp về luật cán bộ, công chức

Mục I. Câu hỏi và giải đáp về Luật cán bộ, công chức

Mục II. Luật cán bộ, công chức

Phần thứ hai

Quy định mới về cán bộ công chức

Mục I. Quy định mới về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đánh giá, xếp loại, nâng ngạch đối với cán bộ, công chức

Mục II. Quy định mới về đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, quản lý, sử dụng, quyết toán, bồi thường chi phí đào tạo

Mục III. Quy định mới về nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn, mã số ngạch; định mức biên chế cán bộ, công chức

Mục IV. Quy định mới về hướng dẫn phân loại, xếp hạn các tổ chức, đơn vị

Mục V. Quy định mới về điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, thay thế cán bộ, công chức lãnh đạo

Mục VI. Quy định mới về thôi việc, nghỉ hưu

Mục VII. Văn bản mới về quyền lợi và nghĩa vụ đối với cán bộ, công chức

Mục VIII. Một số văn bản khác

Phần thứ ba

Quy định mới về lương hưu và bảo hiểm xã hội

Phần thứ tư

Quy định mới về bảo hiểm y tế

Mời bạn đón đọc.